ORGANISATION
Stellschrauben für Erfolg und Nachhaltigkeit
Ich mache für Sie die „weichen Faktoren“, die für Leistungsbereitschaft, Motivation und Gesundheit entscheidend sind, im Unternehmen sichtbar und gestaltbar. Wir erhöhen damit die Produktivität Ihrer Teams und Abteilungen und sichern nachhaltig den Unternehmenserfolg. Passgenaue Maßnahmen und Instrumente machen Investitionen in diesem Bereich vergleichsweise kostengünstig und effektiv.
Zufriedenheit und engagemenT
Die Faktoren für ausgeprägte Zufriedenheit und hohes Engagement der Mitarbeiter:innen im Auge zu behalten, ist eine wichtige Managementaufgabe. Gleichzeitig können qualitative Ideen und Rückmeldungen der Belegschaft eingeholt werden.
psych. Belastungen Reduzieren
Nutzen Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für die Organisationsentwicklung. Die Faktoren für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen sind identisch mit jenen der Produktivität von Teams und Abteilungen.
Unternehmenskultur und kommunikation
Kultur ist messbar und gestaltbar. Eine konstruktive auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen ausgerichtete Kultur ist ein wichtiger Faktor für erfolgreiche Teams, Abteilungen und Unternehmen. Kommunikation ist hierbei ein effektiver Hebel.